Pour le développement Faire éclore dans les personnes des valeurs
L’ŒIL D’AFRIQUE, le 21 Novembre 2021
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Les changements de régimes économiques, de façon irrégulière, provoquent le plus souvent une discontinuité dans la chaine économique, mettant en péril la revalorisation des compétences dont ont besoin les politiques publiques pour asseoir le développement durable, ce développement qui résulte en quelque sorte, de la somme des continuités des efforts fournis par chaque agent économique et à chaque instant.
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Cependant, il faut remarquer que nombre de pays dans la zone UEMOA affichent une croissance en dents de scie, parce que les régimes successifs mettent en place des politiques publiques qui tendent à rompre avec la continuité dans le progrès, motivés par de conflits de personne, d’absence d’objectivité ou de prise en compte de l’intérêt national voire régional.
Ce qui amène à rompre brutalement l’ascension des catégories sociales non issues de leur obédience et produit un effet disruptif de modèle social de développement, avec des risques pour une nouvelle incrémentation : les temps d’action ayant trop duré, les économies en ascension chutent sous ce choc, de façon vertigineuse.
Il faut donc des années de passation de compétence à de nouvelles générations ou de nouveaux groupes sociaux pour une reprise de la chaine de progression, dans la mesure où la transition démographique planifiée en fonction des besoins économiques, ne réussit pas et du fait des différences d'obédience, les pays fortement sectaires souffrent de partage de connaissances à même de relancer les domaines de l'économie. Les transitions de pouvoir d’économie et de compétence sont paralysées du fait de différends sociaux.
De toute évidence, la solution des peuples réside dans l'équipe et dans la marche vers le travail, cet héritage de la colonisation nous permettant d’avoir en commun une langue, de mettre ensemble des ethnies prospères aux Etats Unis par exemple, où les grands ensembles facilitent l’économie d’échelle.
Ananou Tolissa